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Conseiller en prévention des risques professionnels

 


Moret Seine et Loing recrute, selon conditions statuaires, un Conseiller en Prévention des Risques Professionnels (H/F), filière Administrative ou Technique, cadre d’emplois des Rédacteurs ou Techniciens Territoriaux, à temps complet, inscrit sur liste d’aptitude ou contractuel.

Activités du poste : au sein de la Communauté de Communes Moret Seine et Loing et pour le compte d’une partie de ses communes membres, le Conseiller en Prévention des Risques Professionnels aura pour mission de :
- Améliorer l’organisation et l’environnement de travail en adaptant les conditions de travail
- Analyser les situations de travail
- Conseiller des actions correctives suite aux évaluations, aux demandes d’intervention, aux constats, aux visites de locaux…
- Elaborer les documents uniques
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions de prévention des documents uniques d’évaluation des risques professionnels auprès de chaque service
- Coordonner, préparer et suivre les interventions de conseil et d’inspection du CDG (Centre  de gestion) dans le cadre de la convention mixte CDG et du programme d’activité
- Assister aux interventions et aux réunions de l’ACFI (Agent Chargé de l’Inspection), et assurer le suivi du programme d’activité
- Mettre en œuvre la démarche d’analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles ; réaliser les enquêtes en cas d’accidents graves ou répétitifs avec les membres du CHSCT
- Assurer le suivi du tableau des accidents de travail pour l’établissement des statistiques
- Organiser et assurer le suivi des  formations dans le cadre des formations obligatoires en santé et sécurité
- Collaborer avec le médecin de prévention
- Assurer une veille juridique et technique en matière de sécurité et d’amélioration des conditions de travail.     

 

 

Compétences et expériences requises :

Formation et expérience en hygiène et sécurité
Connaissance des outils bureautiques
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et des métiers des collectivités locales
Très bonnes capacités rédactionnelles et pédagogiques
Sens de l’initiative et des responsabilités
Réserve et discrétion
Sens relationnel développé, capacité d’écoute et de dialogue
Permis VL obligatoire pour les déplacements fréquents dans les structures communautaires ainsi que les communes membres de Moret Seine et Loing

 

Conditions de travail : lieu de travail : 18, allée Gustave Prugnat – Moret sur Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Horaires : 37.5 heures  hebdomadaires.

Rémunération/Action Sociale : statutaire + Régime Indemnitaire / CNAS

 

Poste est à pourvoir : 1er janvier 2019

 

Renseignements complémentaires auprès de :M. Thomas LETULLIER, DGA en charge du Pôle APROTER (01.64.70.72.26

 

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à

Monsieur le Président de Moret Seine et Loing

Service des Ressources Humaines

23, rue du Pavé Neuf  - CS 80214 - 77250 MORET SUR LOING Cedex

ou ressources.humaines@ccmsl.com

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